আমাদের দেশে অবস্থানরত সকল নাগরিক কর্তৃক কৃত অপরাধের বিচার কার্যক্রম পরিচালনা জন্য সাধারণত ফৌজদারি কার্যবিধি ও প্রযোজ্য অন্যান্য আইন অনুসরণ করা হয়। বাংলাদেশ সংবিধানের ২৭ অনুচ্ছেদ অনুসারে সকল নাগরিক আইনের দৃষ্টিতে সমান। অর্থাৎ আমাদের ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থা সকল নাগরিকদের জন্য একই। এক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারীও আইনের উদ্ধে নয়।কোন সরকারি কর্মকর্তা/কর্মচারী দেশের প্রচলিত আইন ভঙ্গ করলে অন্য সকল নাগরিকদের মতই তাদেরও আইনের আওতায় বিচার করা হয়। কিন্তু সরকারি কর্মকর্তা/কর্মচারী কোন আইন ভঙ্গের কারনে একদিকে যেমন দেশের প্রচলিত আদালতে বিচারের মুখোমুখি হন অন্যদিকে তার নিয়ন্ত্রণকারী সরকারি কর্তৃপক্ষও তার বিরুদ্ধে অফিসিয়াল বা বিভাগীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করেন। অর্থাৎ সরকারি কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ দেশের আইন ভঙ্গের অপরাধে ফৌজদারি শাস্তির পাশাপাশি অফিসিয়াল শাস্তিরও মুখোমুখি হন। কোন ফৌজদারি অপরাধে অভিযুক্ত হয়ে সরকারি কর্মকর্তা/ কর্মচারী কারাগারে আটক থাকলে বা জামিনে থাকা অবস্থায় অর্থাৎ মামলা বিচারাধীন থাকা অবস্থাতেই উক্ত কর্মকর্তা/ কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় কার্যক্রম গ্রহণ ও নিষ্পত্তি করা যাবে কি না সে বিষয়ে সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর ৪১ ধারায় সুনির্দিষ্ট বিধি-বিধান রয়েছে। ৪১ ধারার ২ উপধারা অনুসারে কোনো সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে কোনো আদালতে ফৌজদারি মামলা বা অন্য কোনো আইনি কার্যধারা বিচারাধীন থাকিলে, বিচারাধীন কোনো এক বা একাধিক অভিযোগের বিষয়ে তাহার বিরুদ্ধে বিভাগীয় কার্যধারা রুজু বা নিষ্পত্তির ব্যাপারে কোনো প্রতিবন্ধকতা থাকিবে না।

অর্থাৎ বর্ণিত ধারা অনুসারে সরকারি কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে আদালতে ফৌজদারি মামলা বা অন্য কোনো আইনি কার্যধারা বিচারাধীন থাকলে, বিচারাধীন অভিযোগের বিষয়ে তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় কার্যক্রম গ্রহণ বা নিষ্পত্তির ব্যাপারে কোনো প্রতিবন্ধকতা থাকবে না। সরকারি কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা চলাকালীন সময়ে ঐ একই বিষয়ে বিভাগীয় ব্যবস্থা গ্ৰহণ করা যেতে পারে। আইন অনুসারে এ বিষয় কোন প্রতিবন্ধকতা নেই।

মোঃ কামাল হোসেন,
উপ ব্যবস্থাপক (আইন)অ. দা.
বিজিডিসিএল, কুমিল্লা।
Email- kamallawru@gmail.com